HRA – GESTIONE INTEGRATA DELLE RISORSE UMANE

Il mondo del digitale riguarda tutti gli ambiti aziendali e, ovviamente, anche quello delle Risorse Umane.

E dato che il tempo non ha prezzo, noi gli diamo valore.

Ego è il Software gestionale per le Risorse Umane che gestisce le presenze e gli accessi, consentendoti di gestire il personale della tua azienda.

È un software modulare: l’azienda sceglie di attivare solo il modulo che risponde alla sua specifica necessità (ad esempio il modulo Formazione) con conseguente risparmio dei costi.

È intuitivo e user friendly. Non sono necessarie particolari abilità per utilizzarlo, ed è completamente tailor-made, per renderlo rispondente alle abitudini ed ai bisogni aziendali.

Non è necessario installare nulla, quindi si può accedere da qualsiasi dispositivo (dall’ufficio, da casa, da qualsiasi posto).

È sufficiente avere una connessione internet e si utilizza un comune browser (es. Google Chrome o Firefox).

È sviluppato in Italia ed il servizio clienti è interno all’azienda (non ci sono risponditori automatici / bot).

Ego è un software modulare che risolve la maggior parte delle problematiche delle Risorse Umane in azienda:

  • Acquisizione CV on-line
  • Fascicolo elettronico, job description, organigramma
  • Gestione formazione aziendale
  • Gestione piani sanitari (visite mediche)
  • Portale del dipendente (documenti e notizie)
  • Trasferte e nota spesa
  • Pianificazioni dei turni di lavoro

E tanti altri moduli che soddisfano qualsiasi tua esigenza.

Con Ego puoi migliorare la gestione delle risorse e delle scadenze, ridurre il carico di lavoro delle parti coinvolte, consentire un migliore impiego della risorsa tempo, rendere più efficaci i processi di lavoro.

Ego non si occupa di paghe e presenze, ma di tutti gli altri aspetti. È utilizzato da PMI, grandi aziende e Consulenti del Lavoro in tutta Italia.

Inoltre, interagisce perfettamente con gli altri software presenti in azienda (es. paghe e presenze).

Le caratteristiche

  • Permette la gestione e l’archiviazione di tutti i documenti che riguardano i corsi di formazione.
  • I dati riguardanti la formazione dei singoli utenti vengono registrati in fascicoli digitali.
  • Integrazione con sistemi BPM.

Vantaggi e benefici

  • Piani di formazione e “addestramento” personalizzati.
  • Gestione della formazione totalmente automatica con risparmio di tempo, risorse e denaro.
  • Proposte di formazione elaborate in maniera automatica dal sistema in base alle informazioni fornite dalla stessa azienda.
  • Rapida configurazione dell’interfaccia web creata direttamente dall’utilizzatore finale.
  • L’archivio digitale permette la visualizzazione in tempo reale dello stato delle qualifiche e delle attività programmate per i singoli utenti e i relativi report.